Работаем на бизнес. Думаем о людях.
Работаем на бизнес. Думаем о людях.
В бизнесе с 2000 года
Оптимизируем цены под возможности Заказчика
Работаем по всей России очно и дистанционно
Используем инструменты системного подхода
Разрабатываем персональные решения
Помогаем внедрять
Действует программа лояльности
"Скорость важнее силы, а точность важнее скорости"
"Инвесторов и собственников бизнеса интересует обучение, только пока оно повышает результативность и создаёт очевидный бизнес-результат».
Майкл Келли Далворт и Франк Бордонаро
Текст скоро появится
5 рекрутинговых секретов хитрых работодателей
ПУТЁВЫЕ ЗАМЕТКИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ
1. Изменения в законодательстве Трудовой кодекс (ст. 3) и Федеральной закон № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» запрещают любую дискриминацию в сфере труда. В том числе под запретом объявления о вакансиях с дискриминационными условиями. Не очень понимаю кому они помогают при поиске работы, но точно знаю, как они мешают эффективной работе по закрытию вакансий.
В вакансии стало запрещено указывать многие требования, даже если они вполне объективные, потому что они стали носить дискриминационный характер.
«Данные в резюме». В поисках интересной для Вас вакансии, анализируйте указанный функционал и требования.
Например, в условиях вакансии указано: компенсация ГСМ, выплата за амортизацию, но в требованиях не указано, что требуется наличие автомобиля (дискриминация), скорее всего требуется сотрудник с личным автомобилем.
Помните! Рекрутеру важны детали и конкретика в резюме, относящаяся к профессиональной деятельности, Вам это поможет быстрее получить приглашение на очное собеседование
«Качество заполнения резюме» Резюме – это Ваша визитная карточка
Любой работный сайт, имеет подробный шаблон резюме, но многие соискатели пренебрегают качеством его заполнения.
Пишите грамотно, соблюдайте орфографию и пунктуацию.
Слова лучше не сокращать или использовать общепринятые сокращения.
В спам идут резюме, в которых:
Главное правило. Не ленитесь и заполняйте свое резюме корректно, грамотно с уважением к себе и потенциальному работодателю.
Примерно так может выглядеть конверсия отбора кандидатов на привлекательную вакансию (скрин с сайта НН)
![]()
«Культура кандидатов». Здесь мы не будем обсуждать поведение и культуру самих рекрутеров-это отдельная тема.
Важно исключить некорректное отношение к потенциальному работодателю. Я приведу примеры из практики, которые встречаются чаще других, сильно раздражают рекрутеров и создают соискателям негативный имидж:
Во всех подобных случаях, профессиональный рекрутер оставит негативный комментарий на Вашем резюме
Помните!
Качественное резюме это:
Эффективное управление персоналом в российских компаниях должно строиться на трех ключевых системах:
Одна из ключевых задач директора по персоналу-создавать и удерживать баланс между интересами бизнеса (собственников, инвесторов) и персоналом
Текст скоро появится
Кейс-метод — технология обучения и оценки персонала.Кейс-это описание реальной и конкретной ситуации.Бизнес-кейс- специально разработанный (адаптированный) учебный материал, в котором описана проблемную бизнес-ситуацию, требующую управленческих решений со стороны менеджмента компании.
ВОПРОС: На сколько обманули продавца?
Как достичь процветания?
a) Найдете предлог, чтобы развязать войну с соседним государством.b) Пригласите новомодного экономиста Адама Смита, чтобы он поселился в вашем государстве и опробовал на практике свои теории.c) Поскольку вы являетесь образцом для подражания, введете моду пить чай по утрам и в полдень.d) Представите абсолютно новую концепцию – пособие на детей, «налог наоборот», который государство выплачивает подданным, если у них есть дети.
ИСТОРИЯ О ЛЯГУШКАХ. На одном берегу большого пруда живет колония лягушек. Другой берег зарос кувшинками. Однажды в пруд попадает некое вещество, стимулирующее рост кувшинок таким образом, что каждые 24 часа покрываемая ими площадь удваивается. И если кувшинки покроют пруд полностью, лягушки погибнут.
a) Как бы вы описали рост кувшинок?b) Если кувшинки могут покрыть пруд целиком за 50 дней, на какой день он зарастет наполовину?c) У лягушек есть способ остановить рост кувшинок, но на это уйдет 10 дней. Какая часть поверхности пруда может быть покрыта кувшинками, чтобы лягушкам было еще не поздно начать действовать?
«Коучинг – это прямое и косвенное воздействие,основной и постоянной целью которого является формирование уверенности в себе» Сэр Джон Уитмор
Мои первые статьи о коучинге вышли еще в 2014 году в журналах "Все для кадровика" и "Справочник по управлению персоналом" на этапе знакомства людей с этой практикой.
История термина
Этимологически, английское слово «coach» является производным от названия транспортного средства, которое произошло от венгерского слова «kocsi». В переводе означает средство передвижения – экипаж или карету (на английском – coach), которое в свою очередь происходит от названия деревни, в которой оно и было впервые построено. Американцы слово «coach» также используют для обозначения автобусов дальнего следования и самых дешевых мест на борту самолета.
Еще один перевод слова «коучинг» от английского coach – тренер, изначально употреблялось в смысле - спортивный тренер. В 1995 году появился термин «nonsportive coach»- не спортивный тренер, а затем трансформировался в название услуги, которую мог заказать любой человек, с целью решить какие либо свои задачи, повысить личную эффективность или улучшить качество своей жизни
И все это про коучинг. Не верите? А Вы попробуйте!!!
Спасибо за обратную связь !