Технологии корпоративного обучения
Управление учебными процессами
Методические разработки
Телефон/WhatsApp:

Основы результативного обучения

Главная \ БЛОГ \ Модели обучения

МОДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ  (описание моделей скоро появится)

  • Модель 4C-ID  (Йерун ван Мерриенбур)
  • Алго-эвристическая теория (Лев Ланда)
  • ADDIE Модель
  • ARCS (Джон Келлер)
  • ASSURE (Хейних, Моленда, Рассел и Смальдино)
  • Обратный дизайн (Wiggins & McTighe)
  • Когнитивное ученичество (Эдмондсон)
  • Условия обучения (Роберт Ганье)
  • Теория отображения компонентов (Дэвид Меррилл)
  • Инструкция по ссылке на критерий  (Роберт Магер)
  • Дик и Кэри
  • Теория разработки
  • Модель Герлаха-Эли
  • Модель Ханнафина-Пека
  • Модель Кирка и Густафсона
  • Учебное проектирование систем ISD
  • Интегративная структура проектирования обучения для онлайн-обучения (Debbaugh)
  • Итеративный дизайн
  • Модель Kemp Design (Моррисон, Росс и Кемп)
  • Модель организационных элементов  (OEM) (Роджер Кауфман)
  • Транзакционная дистанция (Майкл Мур)
  • Когнитивное ученичество
  • Открытое обучение
  • Эмпатический учебный дизайн
  • Целевые сценарии
ОБЪЕКТИВНЫЕ ТАКСОНОМИИ
  • Когнитивная область  (Бенджамин Блум)
  • Аффективный домен  (Дэвид Кратвол)
  • Психомоторный домен  (Элизабет Джейн Симпсон)
 
Возник вопрос?
Нужна бесплатная консультация?
Хотите заказать услугу?  
Пожалуйста, заполните форму обратной связи или напишите нам
WhatsApp